Compensatie DKB-uren Kwaliteitsregister i.v.m. COVID-19 maatregelen

Afbeelding voor Compensatie DKB-uren Kwaliteitsregister i.v.m. COVID-19 maatregelen

Door het coronavirus moeten veel PA’s in de zorg momenteel alle zeilen bij zetten. Daarnaast gaan congressen, symposia en andere bijeenkomsten door de COVID-19 maatregelen niet door. NAPA heeft daarom besloten de huidig geregistreerde PA’s een compensatie van 20 punten deskundigheidsbevordering (DKB) te geven, hetgeen overeenkomt met het aantal punten dat normaliter in 6 maanden wordt behaald.

Wat houdt dit in?

Alle huidig geregistreerde PA’s krijgen in de maand april 20 DKB-punten bijgeschreven in zijn/haar dossier in PE-online*. De registratienormen blijven ongewijzigd (200 DB-punten en werkervaringseis 3840 uur).

* Voor PA’s die zich in de periode maart t/m augustus 2020 moeten herregistreren, kan het moment van toekenning van de 20 compensatiepunten afwijken. Bij de beoordeling van het dossier zal Bureau Kwaliteitsregister, in het voordeel van de PA, beoordelen of de compensatiepunten worden toegekend in de huidige of in de eerst volgende registratieperiode. De PA hoeft daar zelf niets voor te doen en wordt, na de aanvraag van herregistratie, door Bureau Kwaliteitsregister via PE-online geïnformeerd over de toekenning van de compensatiepunten.

Reacties

  1. Renée Vijgen 7 jul

    Beste NAPA, ik ben sinds maart 2019 afgestudeerd en ben deze maand (juli) begonnen met het bijhouden van de punten voor het kwaliteitsregister. Kom ik hierdoor dan niet in aanmerking voor de 20 extra punten?

  2. Renée Vijgen 7 jul

    Beste NAPA, ik ben sinds maart 2019 afgestudeerd en ben deze maand (juli) begonnen met het bijhouden van de punten voor het kwaliteitsregister. Kom ik hierdoor dan niet in aanmerking voor de 20 extra punten?

  3. Renée Vijgen 7 jul

    Beste NAPA, ik ben sinds maart 2019 afgestudeerd en ben deze maand (juli) begonnen met het bijhouden van de punten voor het kwaliteitsregister. Kom ik hierdoor dan niet in aanmerking voor de 20 extra punten?

  4. Tanja Prins 4 apr

    De compensatie geldt voor de periode maart tot en met augustus. In afwachting van ontwikkelingen rondom COVID19 en scholingsaanbod zal gekeken worden naar eventuele aanvullende maatregelen.

  5. Tanja Prins 4 apr

    De compensatie geldt voor de periode maart tot en met augustus. In afwachting van ontwikkelingen rondom COVID19 en scholingsaanbod zal gekeken worden naar eventuele aanvullende maatregelen.

  6. Tanja Prins 4 apr

    De compensatie geldt voor de periode maart tot en met augustus. In afwachting van ontwikkelingen rondom COVID19 en scholingsaanbod zal gekeken worden naar eventuele aanvullende maatregelen.

  7. Hans Kroesen 4 apr

    Dit lijkt redelijk maar in mijn ogen was het beter geweest de regels zo aan te passen dat punten ook gewoon digitaal gehaald mogen worden. Dus zonder die 50 procents beperking. Dan volgt een ieder toch gewoon voldoende nascholing.

  8. Hans Kroesen 4 apr

    Dit lijkt redelijk maar in mijn ogen was het beter geweest de regels zo aan te passen dat punten ook gewoon digitaal gehaald mogen worden. Dus zonder die 50 procents beperking. Dan volgt een ieder toch gewoon voldoende nascholing.

  9. Hans Kroesen 4 apr

    Dit lijkt redelijk maar in mijn ogen was het beter geweest de regels zo aan te passen dat punten ook gewoon digitaal gehaald mogen worden. Dus zonder die 50 procents beperking. Dan volgt een ieder toch gewoon voldoende nascholing.

  10. Carola 4 apr

    Mooie actie, wordt er ook gekeken naar het uitbreiden van de maximale 20 punten per jaar aan online scholing? Er zijn nu veel initiatieven om toch punten te kunnen halen.

  11. Carola 4 apr

    Mooie actie, wordt er ook gekeken naar het uitbreiden van de maximale 20 punten per jaar aan online scholing? Er zijn nu veel initiatieven om toch punten te kunnen halen.

  12. Carola 4 apr

    Mooie actie, wordt er ook gekeken naar het uitbreiden van de maximale 20 punten per jaar aan online scholing? Er zijn nu veel initiatieven om toch punten te kunnen halen.

  13. jos keijer 4 apr

    Dank allereerst voor uw actie. Voor welke periode geldt dit? Voor het hele jaar of het eerste half jaar? dus zijn de punten nu toegekend voor het eerste half jaar? en wordt er bij gebrek aan congressen dit jaar nog verder gekeken naar eventuele aanvullende maatregelen?

  14. jos keijer 4 apr

    Dank allereerst voor uw actie. Voor welke periode geldt dit? Voor het hele jaar of het eerste half jaar? dus zijn de punten nu toegekend voor het eerste half jaar? en wordt er bij gebrek aan congressen dit jaar nog verder gekeken naar eventuele aanvullende maatregelen?

  15. jos keijer 4 apr

    Dank allereerst voor uw actie. Voor welke periode geldt dit? Voor het hele jaar of het eerste half jaar? dus zijn de punten nu toegekend voor het eerste half jaar? en wordt er bij gebrek aan congressen dit jaar nog verder gekeken naar eventuele aanvullende maatregelen?

Word lid van NAPA

NAPA is dé beroepsvereniging van en voor alle (aankomende) physician assistants in Nederland.

  • Vertegenwoordiging van de PA

  • Delen van kennis en ervaring met vakgenoten

  • Korting op het Jaarcongres PA Invest

  • .. En nog meer