Inspiratiedocument Verenigen, Positionering en Zeggenschap

Afbeelding voor Inspiratiedocument Verenigen, Positionering en Zeggenschap
Steeds meer PA's nemen het initiatief om hun positie en professionele zeggenschap binnen zorginstellingen te versterken. Zij verenigen zich in netwerken, delen kennis en zetten zich in voor meer invloed op beleid dat hun werk raakt. Maar waar begin je? 

Tijdens de PA Week 2025 heeft de NAPA Commissie Positionering en Zeggenschap het inspiratiedocument Verenigen, Positionering en Zeggenschap gelanceerd. Hierin worden inzichten, kennis en praktijkervaringen van PA’s over deze thema’s gedeeld. Het document kun je lezen op de besloten pagina Positionering en Zeggenschap.

Over het document

Om PA’s te ondersteunen bij het versterken van hun positie, richtte NAPA in 2024 de Commissie Positionering en Zeggenschap en het bijbehorende netwerk op. Binnen dit netwerk wisselen PA’s laagdrempelig ervaringen, ideeën en voorbeelden uit over onderwerpen als verenigen, positionering en zeggenschap. Het inspiratiedocument bundelt de inzichten, kennis en praktijkervaringen die in dit netwerk zijn gedeeld.

Het document biedt handvatten voor PA’s die binnen hun eigen instelling stappen willen zetten richting meer professionele invloed en erkenning. Denk aan praktische tips over het vormen van een PA-netwerk binnen je organisatie, het opbouwen van zichtbaarheid, en manieren om zeggenschap te organiseren of te versterken.

Daarnaast geeft het document inzicht in de verschillende routes die collega-PA’s hebben bewandeld, en welke lessen zij daaruit hebben getrokken. Ook worden diverse praktijkvoorbeelden en documenten gedeeld: van interne functiebeschrijvingen tot voorbeelden van beleidsnotities.

Doe mee en deel jouw ervaring

Het inspiratiedocument is nadrukkelijk geen vastomlijnd stappenplan, omdat er niet één route is naar professionele positionering en zeggenschap. Iedere context vraagt om een eigen aanpak. Het document is daarom bedoeld als inspiratiebron om zelf keuzes te maken die passen bij de eigen situatie en werkomgeving.

Bovendien zal het document doorontwikkeld worden op basis van nieuwe inzichten en ervaringen die in de komende tijd vanuit het netwerk en de praktijk worden verzameld.

PA’s worden van harte uitgenodigd om ook hun eigen documenten, voorbeelden of ervaringen te delen die andere collega’s kunnen inspireren. Deze kunnen worden gestuurd naar beleidsmedewerker@napa.nl.

Word lid van NAPA

NAPA is dé beroepsvereniging van en voor alle (aankomende) physician assistants in Nederland.

  • Vertegenwoordiging van de PA

  • Delen van kennis en ervaring met vakgenoten

  • Korting op het Jaarcongres PA Invest

  • .. En nog meer