Door de nieuwe Wet normalisering rechtspositie ambtenaren maken werknemers in dienst bij een UMC, universiteit of onderzoeksinstelling grote kans op een nieuwe arbeidsovereenkomst. Want bijna iedereen die formeel als ambtenaar werkt krijgt vanaf 2020 een nieuwe arbeidsovereenkomst. Niet langer een eenzijdige aanstelling, die het werken als ambtenaar typeert. Maar net als de meeste werknemers een ‘gewone’ arbeidsovereenkomst die de werkgever en werknemer samen overeenkomen. De meeste werknemers bij umc’s, universiteiten en onderzoekinstellingen vallen onder het zogenoemde ambtenarenrecht. Vanaf 2020 verandert hun rechtspositie. Het whitepaper is gemaakt door e-Democracy in samenwerking met FBZ . De NAPA is federatielid van de FBZ.

Meer informatie www.wnra.nl