Pilot Masterclass Leiderschap PA

Afbeelding voor Pilot Masterclass Leiderschap PA

Zet je volgende stap in leiderschap, samen met andere PA’s!

Leiderschap is een van de zeven beroepsrollen van de physician assistant. In je MPA-opleiding heb je hier de benodigde competenties voor ontwikkeld. Als PA blijf je een leven lang leren en je ontwikkelen – ook in je leiderschapsrol.

Ben jij een PA die zich verder wil ontwikkelen, die misschien (op bepaalde onderdelen) vastloopt in de werkomgeving, of in de werk-privébalans? Volg dan deze Masterclass Leiderschap ontwikkeld door NAPA.

Dit programma haalt de leider in jou naar boven. Samen met collega PA’s doe je kennis op over leiderschap, organisatie- en bestuurskunde, verbindend vermogen, systemisch kijken en stakeholder engagement. Je gaat je (opnieuw) verdiepen in jouw talenten, waarden en leiderschapsrollen. Je gaat aan de slag met conflicthantering en grenzen bewaken, verandermanagement in de zorg, samenwerkingspatronen, presenteren en pitchen, en onderhandelen. Met deze nieuwe inzichten en invloeden ga je aan werken aan je eigen plan, doelen en acties.

NAPA heeft – mede op basis  van een ledenpoll en denktank –  een Masterclass Leiderschap ontwikkeld van drieënhalve dag. De Masterclass is toegespitst op dat wat nodig is binnen het werkveld en voor de specifieke uitdagingen die horen bij de rol van PA.

Pilot

In het najaar van 2023 en begin 2024 wordt de Masterclass in pilot-vorm aangeboden. Via loting worden 12 deelnemers hiervoor uitgenodigd. Zij mogen gratis deelnemen, in ruil voor het delen van hun ervaringen en feedback met projectleider Mireille Post, bestuur en gastsprekers.

Ben jij actief betrokken bij NAPA en wil je kans maken op gratis deelname aan de pilot? Stuur dan een e-mail naar het secretariaat of reageer op de mailing die je hierover hebt ontvangen.

Nieuwsgierig naar het programma en de sprekers?  Lees dan verder.  

Leiderschap PA

Wat leer je tijdens de Masterclass?

  • Kennis over en inzicht in jezelf vanuit verschillende leiderschapsperspectieven.
  • De gewenste keuzes kunnen maken met behulp van de nieuw verworven kennis, inzichten en tools in de praktijk.
  • Jezelf profileren en positioneren zoals gewenst.
  • Belemmeringen omzetten in kansen en mogelijkheden.
  • Jezelf verder ontwikkelen als persoon en als professional, met doelen en acties op micro-, macro- en/of mesoniveau.
  • Hoe je jezelf en je werk- en privéomgeving gezond kan houden.

Programma

De Masterclass bestaat uit 3,5 dag. Dag 1 en 2 zijn aaneengesloten met een overnachting in een ‘mystery’ hotel in het midden van land. Dag 4 bestaat uit een middag met een feestelijke afsluiting.

Voorafgaand

  • Een persoonlijke intake (1 uur)
  • Een digitale kick-off met de groep op 10 november van 10:00 – 12:00 uur
  • Voorbereidende opdrachten
  • Een filmpje: ‘Gedragsverandering, wat je in ieder geval moet weten!’

16 november 2023

  • Introductie, kennismaking met elkaar en de trainers
  • Talenten, kwaliteiten en leiderschapsrollen. Trainers: Ruby Krol en Mireille Post
  • Interactieve training ‘Verbindend Vermogen’, door Marco Buschman
  • Systemisch kijken en stakeholders engagement. Trainers

17 november 2023

  • Ervaring dag 1, oordelen en belemmerende overtuigingen, Trainers
  • Het bestuurlijke spel, door Jan Engelen
  • Interactieve lezing Conflicthantering en grenzen bewaken, door Caroline Koetsenruijter
  • Workshop samenwerkingspatronen, Rob Hermsen
  • Toepassing van lezingen en trainingen, (door)ontwikkelen van persoonlijke doelen en acties

Tussendoor online

  • Verandermanagement in de zorg, Elsbeth Reitsma.
    • datum: 23 november, 15.00- 17.00 uur.
  • Intervisie wekelijks onder begeleiding van Monique Lachniet

19 januari 2024

  • Hoe staat het met je doelen en acties?
  • Met je intervisiegroep ga je een dagdeel aan de slag met:
  • Wat is jouw oogst tot nu?

16 februari 2024

  • Persoonlijke pitch, vrij in te vullen. Over jouw ontwikkeling, hoe deze te borgen en wat nog te wensen en te doen?
  • Feestelijke afsluiting met certificaatuitreiking!

Voor vragen over het programma en deelname aan de pilot kun je contact opnemen met Mireille Post, via projectmedewerker@napa.nl