Rechtshulp

Afbeelding voor Rechtshulp

Als beroepsvereniging ondersteunt NAPA haar leden met collectieve en individuele belangenbehartiging en met juridische ondersteuning.

Het NAPA Lidmaatschap biedt physician assistants toegang tot juridische hulp bij vragen en geschillen rondom hun werk. Leden profiteren van deskundige juridische ondersteuning op het gebied van medisch handelen, aansprakelijkheid, arbeidsrecht en regelgeving zoals bijvoorbeeld de Wet BIG. Zo staan zij sterker in complexe situaties.

Physician assistants in loondienst hebben per jaar recht op 10 uur gratis rechtshulp bij vakbond FBZ.

Physician assistants die als zzp (zelfstandige zonder personeel) werken, hebben per kalenderjaar recht op 10 uur gratis juridische ondersteuning van Advocatenkantoor Eldermans | Geerts.

Alle physician assistants hebben per kalenderjaar recht op 2 uur gratis juridische ondersteuning van Advocatenkantoor Eldermans | Geerts.

Lees hieronder uitgebreide informatie over de verschillende helpdeskpakketten.

N.B.: Wij adviseren je om bij minder complexe vragen éérst NAPA-bureau te benaderen via bureau@napa.nl. Wij kunnen je indien nodig verwijzen naar de juiste juridische helpdesk.

In loondienst: FBZ

De individuele juridische dienstverlening door FBZ is onderdeel van het lidmaatschapspakket van NAPA. Dit betekent dat je als NAPA-lid rechtstreeks terecht kunt bij arbeidsjuristen van FBZ om deskundig en direct geholpen te worden bij arbeidsrechtelijke vragen of problemen.

Of het nu gaat om de check van je arbeidsovereenkomst, een vraag over functiewaardering, een conflict bij je werkgever of hulp bij dreigend ontslag. De arbeidsjuristen van FBZ kennen je arbeidsvoorwaarden en rechten en kunnen snel voor je aan de slag.

Per kalenderjaar heb je als NAPA-lid recht op 10 uur gratis dienstverlening. 

Neem direct contact op met FBZ Rechtshulp via rechtshulp@fbz.nl of bel 088 – 1344 111. FBZ rechtshulp is bereikbaar op werkdagen tussen 8.30 en 17.00 uur.

Lees meer over FBZ.

Helpdesk zzp: Eldermans | Geerts

Steeds meer PA’s vestigen zich als zelfstandige zonder personeel (zzp). Voor zzp’ers gelden soms andere juridische regels en richtlijnen dan voor PA’s die in loondienst werken. Voor PA’s die als zzp’er werken heeft NAPA een samenwerkingsverband met Advocatenkantoor Eldermans | Geerts om deskundige juridische ondersteuning te kunnen bieden. De juridische experts zijn gespecialiseerd in zorgwet- en regelgeving, waaronder ook op het gebied van arbeidsrecht en zzp’erschap in de zorg.

Per kalenderjaar heb je als NAPA-lid en als PA werkzaam als zzp’er recht op 10 uur gratis juridische ondersteuning door Eldermans | Geerts op het gebied van vragen die samenhangen met het zzp’erschap. 

Twee uur daarvan, mogen ook gebruiken voor andere juridische vragen. 

Neem contact op via e-mail napazzp@eldermans-geerts.nl onder vermelding van je naam en je lidmaatschapsnummer.

Dringend probleem? Neem direct contact op via helpdesk@eldermans-geerts.nl of bel 030-2332218. Eldermans | Geerts is bereikbaar op werkdagen tussen 08:30 – 17:30 uur.

Extra: Eldermans | Geerts

Als lid van NAPA kun je ook gebruikmaken van de juridische helpdesk van  Eldermans | Geerts. Dit advocatenkantoor is gespecialiseerd in de zorg en adviseert en treedt op voor zorgprofessionals, zorginstellingen en brancheverenigingen in de zorg. 

Door deze samenwerking, kunnen wij ieder NAPA-lid individuele juridische dienstverlening aanbieden. Of het nu gaat om een vraag over patiëntenrechten, kwaliteitswetgeving, het tuchtrecht, dossierinzage of andere juridische vraagstukken over (zorg)wet- en regelgeving, de advocaten en juristen van Eldermans | Geerts ondersteunen, adviseren en begeleiden jou hier graag bij.  

Per kalenderjaar heeft ieder NAPA-lid recht op 2 uur gratis juridische ondersteuning. Om dat bij te kunnen houden, geeft Eldermans|Geerts NAPA door hoe lang zij met jouw vraag zijn bezig geweest.

Neem via e-mail contact op: napa@eldermans-geerts.nl onder vermelding van je naam en je lidmaatschapsnummer.

Dringend probleem? Neem direct contact op via helpdesk@eldermans-geerts.nl of bel 030-2332218. Eldermans | Geerts is bereikbaar op werkdagen tussen 08:30 – 17:30 uur.

NAPA wordt graag op de hoogte gehouden van de juridische vragen die spelen onder de leden. Om die reden vragen wij toestemming om jouw vraag en het antwoord van Eldermans | Geerts met ons te delen. De advocaten/juristen zullen dat met je bespreken.

Veelgestelde vragen

  • Medicatie voorschrijven

    Het voorschrijven van UR-geneesmiddelen is een voorbehouden handeling. Als PA ben je zelfstandig bevoegd om medicatie voor te schrijven, mits dit binnen jouw deskundigheidsgebied valt.

    Er gelden aanvullende voorwaarden voor het uitvoeren van voorbehouden handelingen. Volgens AmvB: het Besluit opleidingseisen en deskundigheidsgebied PA mag een PA deze handelingen alleen uitvoeren wanneer:

    • de handeling van beperkte complexiteit is;
    • het om een routinematige handeling gaat;
    • he risico’s van de handeling goed te overzien zijn;
    • he handeling wordt uitgevoerd volgens landelijk geldende richtlijnen, standaarden en protocollen.

    Daarnaast geldt dat je alleen bevoegd bent als je ook bekwaam bent om de handeling uit te voeren. Die bekwaamheid is persoonsgebonden en wordt tijdens de opleiding vastgesteld door de superviserend arts (meestal een medisch specialist).

    Samenwerking met een arts
    Volgens de toelichting op het besluit moet er altijd sprake zijn van samenwerking tussen de PA en een medisch specialist. Er moeten duidelijke samenwerkingsafspraken zijn en het is van belang dat de betrokkenheid van de medisch specialist voldoende is geborgd. Hoewel de wet niet precies voorschrijft hoe die samenwerking eruit moet zien, blijkt uit de toelichting dat het de bedoeling is dat een PA altijd werkt in een samenwerkingsverband waarin ten minste één medisch specialist betrokken is.

    Conclusie
    Het voorschrijven van medicatie in samenwerking met een basisarts voldoet niet aan het gestelde in de toelichting van de AmvB. Er moet een samenwerking zijn met een medisch specialist om aan de wettelijke eisen te voldoen.